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今年以來(lái)，耒陽(yáng)發(fā)電公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)決策部署和要求，堅(jiān)持“違章就是事故”理念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明目標(biāo)、細(xì)措施、盯重點(diǎn)、嚴(yán)考核，開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)，黨政工團(tuán)齊抓共管，持續(xù)保持反違章高壓態(tài)勢(shì)。截至5月份，該公司違章數(shù)量同比去年大幅度下降，企業(yè)安全管理基礎(chǔ)得到有效增強(qiáng)。

全面盯防無(wú)死角

該公司出臺(tái)反違章專項(xiàng)行動(dòng)方案，進(jìn)一步明確反違章工作思路，著力全面排查整治違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序。同時(shí)，該公司細(xì)化工作目標(biāo)，要求黨員發(fā)揮“帶頭不違章、帶頭反違章”的兩帶頭作用，確保各部門“無(wú)違章班組”達(dá)75%以上，力爭(zhēng)100%。

該公司加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)安全管理制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行梳理，及時(shí)優(yōu)化修訂，提出改進(jìn)措施，建立完善的常態(tài)化工作機(jī)制。該公司加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，持續(xù)開(kāi)展開(kāi)工第一課、班前會(huì)、違章反思、現(xiàn)身說(shuō)法、違章模擬事故分析等安全警示教育活動(dòng)。該公司持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)“日計(jì)劃”管控，分析作業(yè)中可能出現(xiàn)的違章，并建立裝置性違章網(wǎng)格化機(jī)制，健全并發(fā)布安全設(shè)施網(wǎng)格化清單，同時(shí)應(yīng)用違章視頻AI自動(dòng)識(shí)別、違章統(tǒng)計(jì)分析與成果運(yùn)用等新技術(shù)，豐富反違章手段，增強(qiáng)違章查糾能力。

3月27日，安監(jiān)部視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，一外委單位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員未按規(guī)定正確使用安全帶，當(dāng)即通知停止作業(yè)，帶班業(yè)主、違章人員以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)班組人員隨即被約談，要求立即分析原因、馬上整改并通報(bào)全公司生產(chǎn)系統(tǒng)。

該公司嚴(yán)抓集中檢修、新能源項(xiàng)目施工、外委作業(yè)等反違章薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅現(xiàn)場(chǎng)違章查糾工作。該公司對(duì)于涉及外包單位和外委人員，責(zé)令停工整頓直至清退出場(chǎng)，并列入“黑名單”。該公司對(duì)各部門反違章情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與排序，對(duì)于完成反違章專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)的部門、班組，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體評(píng)比與反違章情況掛鉤。

該公司結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步加大反違章工作力度，再度公布典型違章清單，細(xì)化明確現(xiàn)場(chǎng)違章的紅線、底線，并同步出臺(tái)“說(shuō)清楚”補(bǔ)充規(guī)定，要求嚴(yán)重違章的主要負(fù)責(zé)人與責(zé)任人必須嚴(yán)查、分析原因，制定整改措施與完成時(shí)限，在專題會(huì)議上公開(kāi)說(shuō)清楚，同時(shí)有針對(duì)性地提高了違章處罰的等級(jí)，真正起到舉一反三、教育他人作用。

齊抓共管筑防線

5月7日，該公司一季度反違章勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)選結(jié)果出爐，發(fā)電部以九成以上班組未發(fā)生違章現(xiàn)象的成績(jī)摘得桂冠，手捧獎(jiǎng)杯，該支部書記感嘆，“反違章要常抓常新、常抓不懈，我們的反違章之路任重道遠(yuǎn)”。

為確保反違章工作取得成效，該公司黨委將反違章與黨建工作深度融合，結(jié)合“零違章”班組創(chuàng)建等相關(guān)工作，組織開(kāi)展“黨建引領(lǐng)+黨員身邊無(wú)違章”活動(dòng)，意在以點(diǎn)帶面，形成濃厚氛圍，構(gòu)建“人人參與、人人有責(zé)”的安全文化。

該公司將違章情況與黨員年度民主評(píng)議、個(gè)人及其所在集體各類評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，出現(xiàn)重大違章情形“一票否決”。將反違章工作納入支部黨建責(zé)任制考評(píng)體系，每季度安監(jiān)部對(duì)各黨支部黨員違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在“限制性指標(biāo)”中酌情直接扣分，黨員違章則所在支部月度考核直接降檔。該公司各支部書記對(duì)黨員進(jìn)行提醒談話，各支部依托組織生活會(huì)開(kāi)展談心談話，督促黨員自覺(jué)做到不違章，主動(dòng)糾正他人違章。同時(shí)，該公司積極創(chuàng)建支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，著力打造黨員無(wú)違章標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、示范崗，要求黨員在生產(chǎn)一線帶頭亮身份、做表率，保證自身無(wú)違章、無(wú)差錯(cuò)，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊群眾落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，讓安全生產(chǎn)工作理念入腦入心?！耙蝗诉`章，個(gè)人受損，整個(gè)支部一起背鍋，其害不輕！” 黨員模范帶頭，違章處罰從嚴(yán)從重，極大影響到了普通職工，如今，該公司反違章氛圍日漸濃厚。

此外，該公司還組織黨員、團(tuán)員突擊隊(duì)，定期深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展糾察。并在持續(xù)開(kāi)展班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，為班組開(kāi)展反違章工作提供有力支持的基礎(chǔ)上，工會(huì)牽頭組織，全面開(kāi)展反違章專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，結(jié)合機(jī)組等級(jí)檢修、重大工程項(xiàng)目建設(shè)，會(huì)同設(shè)備、安監(jiān)、維護(hù)、工程建設(shè)等部門開(kāi)展無(wú)違章班組評(píng)選等活動(dòng)，有效促推了反違章工作的深入開(kāi)展。