潮平岸闊，風正帆懸。“十四五”期間，中國大唐堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，將黨的領導貫穿企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、融入改革發(fā)展全過程，深耕“紅帆領航?卓越大唐”黨建品牌，構建起上下貫通、左右協(xié)同、內外聯動的大黨建工作格局。
這五年，是中國大唐與國家戰(zhàn)略同頻共振的五年，是黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢的五年，是強基固本接續(xù)奮斗的五年，中國大唐在政治引領中把準航向、在群團聚力中激發(fā)活力，以高質量黨建引領發(fā)展實現歷史性跨越、業(yè)績連創(chuàng)新紀錄，于能源強國建設進程中寫下央企擔當的精彩答卷。
政治鑄魂 思想之光照亮征程
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。中國大唐牢牢把握強化黨的創(chuàng)新理論武裝這個首要政治任務，以系統(tǒng)化學習、立體化宣講、實踐化轉化推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為企業(yè)發(fā)展注入強大精神動力。
黨的創(chuàng)新理論學習不斷走深走實。中國大唐高標準高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育等黨內集中教育，推動系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員思想認識實現新提升、紀律作風得到新加強。特別是黨的二十屆四中全會召開后，中國大唐黨組率先專題傳達學習，中央宣講團成員深入基層企業(yè)面對面解讀，中國大唐黨組書記帶頭赴一線宣講，青年黨員、文藝骨干、奧運冠軍組成的宣講隊伍多點發(fā)力，以務實舉措推動全會精神進企業(yè)、進車間、進班組、進工地、進幫扶點，讓黨的創(chuàng)新理論可感可及。
理論傳播陣地守正創(chuàng)新。中國大唐持續(xù)擦亮創(chuàng)新理論大講堂品牌，邀請權威專家學者授課輔導，借外腦充實“內腦”。中國大唐黨校構建完善教育培訓體系，將黨的理論教育和黨性教育貫穿培訓全過程，實現副經理級及以上干部《習近平經濟文選》聯學培訓全覆蓋。
黨建品牌建設提質增效。中國大唐深化“紅帆領航?卓越大唐”黨建品牌創(chuàng)建，二級企業(yè)在協(xié)作聯動中煥發(fā)新活力，黨建品牌矩陣加快形成；打造“線上+線下”立體宣傳矩陣，持續(xù)開展“卓越大唐?綠動未來”媒體聯合采訪，頻頻亮相中央媒體，央企新媒體排名指數連年躍升，讓黨的聲音成為企業(yè)發(fā)展的最強音。
正風揚清 嚴的氛圍持續(xù)增強
全面從嚴治黨是新時代黨的建設的鮮明主題。中國大唐始終以永遠在路上的堅韌執(zhí)著，堅定不移推進全面從嚴治黨，持續(xù)深化糾治“四風”頑疾，以務實清廉的新風正氣，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的濃厚氛圍。
扛起管黨治黨政治責任是根本政治擔當。中國大唐強化制度保障，修訂“兩個責任”清單，層層壓實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。優(yōu)化黨建工作責任制考核評價體系，壓實各級黨委領導班子管黨治黨責任，時刻把政治生態(tài)建設抓在日常、嚴在經常。健全統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效“大監(jiān)督”機制，推動巡視、紀檢、組織、審計等各類監(jiān)督有機貫通、協(xié)同發(fā)力，讓政治監(jiān)督更有穿透力。緊盯“一把手”和領導班子等“關鍵少數”，推動各級領導干部對綠色低碳轉型、能源保供、生態(tài)環(huán)保等“國之大者”牢記于心、踐之于行。
一體推進“三不腐”是新時代全面從嚴治黨的重要方略。中國大唐始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，嚴明紀律規(guī)矩，健全制度體系，嚴肅執(zhí)紀問責。深化以案為鑒、以案促改警示教育，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，正風反腐一體深化，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，讓新風正氣充盈系統(tǒng)各領域。
選優(yōu)用強 組織人才雙優(yōu)共進
選人用人就是樹風氣、建生態(tài)。中國大唐堅持黨管干部、黨管人才原則，厚植卓越文化理念，營造“陽光透明、團結協(xié)作、互相信任、充滿關愛”濃厚氛圍，著力培養(yǎng)高素質專業(yè)化干部隊伍和優(yōu)秀人才隊伍，干部人才隊伍支撐更加堅實。
組織建設持續(xù)夯實。中國大唐聚焦基層黨組織標準化規(guī)范化建設、黨務人員隊伍建設、直屬黨委和二級企業(yè)本部黨委黨建“三個專項提升行動”，實施黨建“兩年強基、三年提升”工程，制定《基層黨委規(guī)范化建設實施辦法》等，基層黨組織標準化規(guī)范化建設水平得到有效提升。5個黨建協(xié)作區(qū)跨區(qū)域聯動，黨務干部輪訓、紅色基地參訪等活動常態(tài)化開展，煥發(fā)黨建工作活力。
樹立正確選人用人導向，干部隊伍建設全面加強。中國大唐圍繞選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、考核激勵、關心關愛等方面，構建規(guī)劃引領、制度保障、流程規(guī)范、銜接順暢的選人用人工作體系，持續(xù)加大干部選拔配備力度，近四分之一的二級單位配備“80后”干部，選人用人滿意度持續(xù)保持高位。
凝氣聚力 架橋連心并肩奮進
從職工同心到青年聚力，從榜樣引領到跨界攜手，中國大唐將不同群體的力量緊密相連，凝聚成推動企業(yè)發(fā)展的磅礴合力。
職工的幸福是團結奮進的底氣所在。持續(xù)深化“幸福大唐”建設，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極回應職工關切，努力解決職工急難愁盼問題，持續(xù)完善職工關愛和保障體系，520余項“六最”民生工程落地生根。針對艱苦高海拔地區(qū)干部人才定制關心關愛措施，讓職工感受到實實在在的溫暖，進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
青年擔當是團結發(fā)展的新鮮血液。搭建階梯式青年成長平臺，持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、強化崗位建功，廣泛開展青年“號手崗隊”等“青”字號品牌活動，動員引導廣大青年在新能源項目建設、保供增效一線、科技創(chuàng)新前沿、搶險救災前線發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，以青春之力筑牢團結根基。
榜樣引領讓團結精神蔚然成風。常態(tài)化開展先進典型選樹宣傳，通過媒體宣傳、先進事跡報告會等形式，生動講述勞模故事、勞動故事、工匠故事，樹立可學可及的標桿，在全系統(tǒng)營造出學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大職工主動擔當、奮發(fā)有為，凝聚起比學趕超的強大合力。
統(tǒng)戰(zhàn)工作拓寬團結半徑。持續(xù)深化統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮黨外知識分子人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，積極搭建黨外人士建功平臺，建立黨外人士建言獻策“直通車”工作機制，常態(tài)化開展統(tǒng)一戰(zhàn)線主題活動、統(tǒng)戰(zhàn)成員建言獻策活動，凝聚起各類人才服務企業(yè)改革發(fā)展的智慧與力量。
五年櫛風沐雨，五年碩果盈枝?！笆奈濉睍r期，中國大唐黨建工作在實踐中探索、在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了一系列標志性成果、突破性進展。站在“十五五”開局的新起點，中國大唐將持續(xù)深化“紅帆領航?卓越大唐”黨建品牌建設，不斷完善黨建與業(yè)務融合機制，扛牢能源央企經濟責任、政治責任、社會責任，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，在中國式現代化建設的偉大征程中再譜新篇、再創(chuàng)輝煌。
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